Nous sommes votre conseiller pour vous accompagner pour la gestion de performance, la conception et le développement de solutions liées à la mise en œuvre de solutions RH efficaces. Les conseils stratégiques sur les défis en matière de RH liés à la gestion du rendement, à l’engagement des employés et à la gestion des équipes.
RECRUTEMENT
INTÉGRATION
DÉVELOPPEMENT
DU PERSONNEL
DIVERSITÉ ET
INCLUSION
GESTION DU
CHANGEMENT
Approche
Méthode du Human Performance Improvement (HPI), développée par la Société Américaine pour le Training et le Développement
Leaders Vision utilise la méthode d’amélioration de la performance humaine (HPI) de l’American Society for Training and Development pour diagnostiquer les problèmes et fournir des solutions. Cette approche éprouvée pour améliorer le rendement est une méthode complète qui comprend plusieurs étapes :
- Articulation de vos objectifs et comment ils sont affectés par la performance humaine
- Diagnostic de votre état actuel de performance
- Détermination des causes profondes des écarts de rendement
- Mise en œuvre de solutions appropriées
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Évaluation des résultats
Leadership
A leader who does not take advice is not a leader. (Kenya)